在她第八次流产后请病假后,绝望成为妈妈的女子被解雇了

日期:2017-05-07 09:06:07 作者:萧蹇春 阅读:

<p>一个拼命想成为妈妈的女人说她在流产后病假后被解雇了</p><p> 33岁的唐娜威廉姆斯今年早些时候由于一种病情袭击了她未出生的婴儿,认为这是一种病毒</p><p>但她说,在第一天上班后休假以消除毁灭性的损失后,她被问到是否打算再次怀孕</p><p>不到两个月后,由于生病时间太长,她被健康委员会解雇了</p><p>来自威尔士班戈的Donna认为她“因为想要一个家庭而成为受害者” - Betsi Cadwaladr大学健康委员会(BCUHB)强烈否认这一点</p><p>失去工作后,唐娜现在不得不和她在兰迪德诺的妈妈一起搬回来</p><p> Donna在接受每日邮报采访时说,当她被BCUHB的经理询问她的家庭计划时,她“大吃一惊”</p><p>唐娜继续说道:“我已经为他们工作了15年</p><p> “在那段时间里,我有八次流产</p><p>”这位33岁的年轻人迫切想要建立一个自己的家庭,但有一种情况,她的身体会攻击未出生的胎儿,认为这是一种病毒</p><p>她正在私下支付治疗费用以试图帮助她怀孕,因为它不适用于NHS</p><p>唐娜说:“4月24日,我第八次流产</p><p>我6月6日回来工作</p><p>“我的直线经理接受了'重返工作'的采访</p><p> “她问我是否打算再次怀孕,如果这是一个反复出现的问题</p><p> “我没有孩子,我还没有能够生孩子</p><p> “我回来的第一天就问过这件事</p><p>我吃了一惊</p><p> “我认为它不敏感,她说这是我一直关注的问题</p><p>”BCUHB表示,他们对Donna的治疗与他们的疾病管理政策一致</p><p>唐娜接着说:“她在采访后递给我一封信邀请我参加正式的疾病会议</p><p> “那是在6月16日</p><p>我的合同终止了</p><p>”Donna说,自从她十几岁起,健康委员会为她们工作后给了她12周的工资</p><p>她补充说:“我觉得他们选择了我,因为我确实想生孩子,我打算再试一次</p><p> “在所有为之工作的人中,我认为健康委员会会理解</p><p> “但不是这样,我一直是受害者,因为我想要一个家庭</p><p> “如果我告诉她'不,我不打算怀孕,她会说我可以继续工作吗</p><p> “当我被问及时,我感到非常震惊,我甚至没有向同事解释我的流产情况,所以我让他们问我</p><p> “这让它非常困难</p><p> “失去宝宝,失去工作,我想和妈妈一起搬回来,经历了这么多</p><p> “我受到了不公正待遇</p><p>”Betsi Cadwaladr大学健康委员会发言人说:“我们无法评论与个人就业有关的事宜</p><p> “然而,所有采取的行动都符合健康委员会疾病管理政策</p><p> “这项政策非常清楚,在管理员工的病假时,不包括与怀孕有关的任何缺勤,